Delhaize neemt gendertransitie op in CAO
Steeds meer wekgevers geven hun medewekers de kans om betaald verlof op te nemen voor een gendertransitie. Zo kunnen werknemers in alle rust van geslacht veranderen.
NOS.nl meldt in een artikel op hun site dat Ahold Delhaize ('s Nederlands grootste particuliere wekgever), buiten hun cao om tot 33 weken verlof gaat geven voor een gendertransistiem. Met behoud van salaris. Ook zou het nieuwe cao practische tips voor collega's en managers geven om de juiste onderstuening te kunnen bieden.
Wel schijft NOS.nl dat grote werkgevers vaker de kar trekken bij het moderniseren van de arbeidsvoorwaarden. Nu is het nog de vraag of kleinere werkgevers dit ook gaan doen.
