Peter van den Besselaar vertrekt bij communicatiebureau Bex*
Peter van den Besselaar neemt na 37 jaar afscheid van Bex*. Tijdens zijn carrière vervulde hij diverse functies binnen het Eindhovense bureau. Zo was hij directeur, teamleider en bracht hij de expertise Verandercommunicatie naar een hoger niveau. Peter draagt zijn aandelen per vandaag over aan Jhorna Erkens, die hiermee 100% van de aandelen in handen krijgt.
Van den Besselaar kwam in 1988 in dienst bij Bex*. Hij is ruim 20 jaar directeur geweest en heeft een grote bijdrage kunnen leveren aan de ontwikkeling van medewerkers en de groei van het bureau. "Na oprichters Noud Bex en Martin van der Schans was ik de eerste medewerker. Werken bij een groeiend bureau was prachtig," zegt Van den Besselaar. "Bex* is voor veel vakgenoten dé organisatie waar zij zich hebben kunnen ontplooien. Professioneel en persoonlijk."
Jhorna Erkens: “Na 40 jaar een naam binnen de communicatiewereld te zijn, kan Peter met trots en voldoening terugkijken op wat hij voor ons vak en ons bureau heeft betekend. Hij liet een blijvende indruk achter bij opdrachtgevers en stond in goede én uitdagende tijden altijd voorop bij ons bureau.”
Nieuwe fase
Tegelijk met het vertrek van Van den Besselaar breekt voor Bex* een nieuwe fase aan. "Onze opdrachtgevers opereren in een wereld vol onvoorspelbaarheid door maatschappelijke druk, digitale versnelling, toenemende polarisatie en geopolitieke spanningen", zegt Erkens. "In deze uitdagingen blijven mensen het vertrekpunt. Altijd. Wij omarmen de kracht van vooruitgang en tussen technologieën, systemen en regels door bouwen wij voor onze opdrachtgevers met Human-to-Human communicatie continu aan échte verbinding en sterke relaties met medewerkers, klanten en andere stakeholders. Zo bouwen we mee aan de toekomst van onze opdrachtgevers.”
Om die opdracht tot in de haarvaten van het bureau door te voeren, start het bureau met een nieuwe interne structuur, waarbij niet langer de vakinhoudelijke expertises centraal staan, maar er juist multidisciplinaire teams om de opdrachtgever heen worden gevormd.
