Manutan richt Social Fund op voor meer maatschappelijke betrokkenheid
Manutan Group, het bedrijf gespecialiseerd in B2B e-commerce en artikelen voor kantoor, verstevigt haar maatschappelijke betrokkenheid met de oprichting van het Manutan Social Fund. Het initiatief is gericht op het ontwikkelen en coördineren van diverse sociale en maatschappelijke projecten in Nederland.
Het Manutan Social Fund richt zich op drie hoofdthema's: (1) de professionele integratie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, (2) inclusief onderwijs en het welzijn van kinderen (3) mentale gezondheid en werkgeluk.
Met het fonds wil Manutan enerzijds de verschillende acties en samenwerkingen van de groep coördineren en anderzijds de zichtbaarheid van deze activiteiten vergroten. Deze aanpak versterkt het werkgeversmerk, bevordert het vertrouwen met lokale gemeenschappen en vergroot de betrokkenheid van medewerkers. Zij kunnen bijvoorbeeld zelf projecten en financiële steun hiervoor aanvragen.
Transparantie over sociale impact
"Het is een nieuwe stap in de manier waarop we de sociale impact van de Group beheren: we willen de resultaten ervan kunnen meten, de reikwijdte ervan uitlichten en er een echte motor voor duurzame vooruitgang van maken", vertelt Nisrene Haddad, MVO-directeur en lid van de directie van de Manutan Group.
Het fonds stelt een transparante aanpak voor het meten van de sociale impact centraal. Gemeenschappelijke indicatoren zullen worden gebruikt om het aantal ondersteunde projecten, de toegewezen budgetten, de vrijwilligersuren en het aantal begunstigden te volgen. Deze gegevens zullen worden gebruikt om de sociale impact van de Group objectief te meten, die zal worden geïntegreerd in de niet-financiële rapportage, in overeenstemming met de referentiekaders CSRD en Ecovadis.
